Sprinter

Anliegen

• Orientierung in Zeiten des Umbruchs

• Eigene Stärken und Schwächen kennen

• Klarheit über die eigene Rolle

• Verbessern der Kommunikation

• Feedback richtig geben und empfangen

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Nutzen

• Klarheit in Bezug auf das Anliegen

• Konkrete Ziele und Massnahmen zur Veränderung

• Rollenverständnis
  Führung - Mitarbeitende

• Verbesserung der Kommunikationstechniken

• Konfliktlösungskompetenz

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MetHoden

• Visualisierungen mit Aufstellungsfiguren

• Teachings Systemische Grundlagen

• Tools, zur Potentialentwicklung

• Tools aus der agilen Führung

• Tools für Ziel- und Selbstmanagement

• Vermittlung Kommunikations- und Deeskalations-Know-how

Wanderer

Anliegen

• Regelmässiger Austausch mit Mentoring

• Reflektion über die eigenen Stärken und Schwächen

• Veränderung des eigenen Führungsverhaltens

• Themen mit Mitarbeiterführung

• Potentialentfaltung un innerer Kompass

• Fallbesprechungen aus dem Arbeitsalltag

• Führungs Know-how erweitern

• Begleitung durch eine externe Sicht

Nutzen

• Regelmässige Aussensicht auf das eigene Führungs-verhalten mit vertrauens-vollem Feedback

• Verbessertes Führungs-verhalten durch Reflektion

• Nachhaltigere, transparentere  Ent-scheidungen

• Konkrete Lösungen finden für aktuelle Themen

MetHoden

• Visualisierungen mit Aufstellungsfiguren

• Teaching Systemische Grundlagen in den Lebensarenen

• Tools, um die Potentiale der Menschen zu erkennen

• Führungstools, Ziel- und Selbstmanagement

• Kommunikations- und De-eskalations-Know-how

• Werte-Coaching

• Beratung zu Führungs- und Unternehmensfragen

Taucher

Anliegen

• Wiederkehrende störende Verhaltensmuster ändern

• Unzufriedenheit mit dem Leben, der Arbeit, der Partnerschaft, der Familie, dem Umfeld

• Verstehen, warum man im Leben da steht, wo man gerde steht

• Ruhe finden, Entschleunigung, Stress reduzieren

Nutzen

• Verständnis für den eigenen Weg und das Leben

• Förderliches Handeln in den Alltag integrieren und störende Verhaltensweisen erkennen

• Systemische Verstrickungen erkennen und lösen

• Veränderungskompetenz lernen

• Zugriff auf die vorhandenen Ressourcen bekommen und Vertrauen entwickeln

• Das Leben besser verstehen und meistern

MetHoden

• Systemisches Coaching

• Glaubenssatz-Arbeit

• Werte-Coaching

• Coaching in der Natur

• Achtsamkeits-, Atem- und Meditationstechniken

• Vergebungsarbeit nach Tipping

• Stärkende Hypnosereisen

• Systemische Hypnotherapie (aufdeckend)