SystemischeUnternehmensentwicklung.jpeg

Um was geht es hier eigentlich?

Stellen Sie sich manchmal diese Frage, wenn sich Ihnen ein sichtbares Symptom zeigt wie ein hoher Krankenanteil in einer bestimmten Abteilung oder im gesamten Unternehmen und Ihnen die Ursachen dafür nicht wirklich klar sind? Oder Sie sind gefordert, eine wichtige
Entscheidung zu treffen und Sie schieben sie vor sich her?

Dann kann eine Systemische Organisationsaufstellung wertvolle Antworten liefern.

Systemisches Aufstellen im Business

 

Systemische Aufstellungsarbeit im Business betrachtet Situationen aus dem Alltag nach den Gesichtspunkten der systemischen Grundkräfte der Zugehörigkeit, der Ordnung und des Ausgleichs.

Sind diese drei Grundkräfte nicht in Balance, entsteht ein Ungleichgewicht. Ein Ungleichgewicht muss zwangsläufig zu Unruhe führen, welche dann im Aussen sichtbar wird.

Mittels Organisationsaufstellungen auf dem Brett mit Figuren werden diese Dynamiken sichtbar und erlebbar gemacht. Durch diese Einsichten können neue, bessere Entscheide gefällt werden. Sie finden dadurch die ursächlichen Themen und können diese an der Wurzel lösen. Das ist Unternehmensentwicklung auf einer neuen Ebene.

Lösungen finden

  • Wir stellen Ihr Business-System - im wahrsten Sinne des Wortes - auf

  • Sie erkennen Dynamiken in ihrem Unternehmen, ihren Teams,
    ihren Projekten, Produkten etc.

  • Sie verstehen besser, warum es an bestimmten Punkten Probleme gibt

  • Sie können erkennen warum in der Vergangenheit Lösungsversuche gescheitert sind

  • Sie entdecken Möglichkeiten, mit Ihren aktuellen Herausforderungen umzugehen

Das Umfeld besser verstehen

 

Die Methode der Systemischen Organisationsaufstellung liefert in der Regel unschlagbar schnell klare Ergebnisse, die mit klassischen Beratungs- und Coaching-Instrumenten nicht realisierbar sind. Aufstellungen ermöglichen Ihnen einen tieferen Einblick in ein Thema und fördern wichtige Erkenntnisse und Lösungsansätze zutage, die eine hilfreiche Grundlage für anstehende Entscheidungen oder Veränderungen sein können.

Dabei werden Sie bemerken, dass die Systemischen Grundsätze nicht nur in der Unternehmensentwicklung Anwendung finden, sondern in allen Lebensarenen Gültigkeit haben.

Die nächsten Schritte

Klarheit über Ihr Anliegen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Dazu führen wir ein "Klarheitsgespräch". Rufen Sie mich an, beginnen Sie eine Konversation via Chat oder schreiben Sie mir eine E-Mail mittels untenstehendem Button.

Systemstellen 3.JPG

(E-Mail Anfrage)

«Viel mehr als unsere Fähigkeiten sind es unsere Entscheidungen, die zeigen, wer wir wirklich sind..»

Joanne K. Rowling