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Um was geht es hier eigentlich?

Stellen Sie sich manchmal diese Frage, wenn sich Ihnen ein sichtbares Symptom in der Unternehmung zeigt und Ihnen die Ursachen dafür nicht wirklich klar sind?
Gibt es Unruhen in einem Team und niemand kann sagen woher diese Unruhen stammen?
Wünschen Sie sich mehr Klarheit und Transparenz?

Dann kann eine systemische Organisationsaufstellung wertvolle Antworten liefern.

Systemisches Aufstellen im Business

 

Systemische Aufstellungsarbeit im Business betrachtet Situationen aus dem Alltag nach den Gesichtspunkten der systemischen Grundkräfte der Zugehörigkeit, der Ordnung und des Ausgleichs.

Sind diese drei Grundkräfte nicht in Balance, entsteht ein Ungleichgewicht. Ungleichgewicht führt zu Unruhe, welche dann im Aussen sichtbar wird.

Mittels Aufstellungen auf dem Brett mit Figuren werden diese Dynamiken sichtbar und erlebbar gemacht. Durch diese Einsichten können neue, bessere Entscheide gefällt werden. Sie finden dadurch die ursächlichen Themen und können diese an der Wurzel lösen.

Lösungen finden

  • Wir stellen Ihr Business-System - im wahrsten Sinne des Wortes - auf

  • Sie erkennen Dynamiken in ihrem Unternehmen, ihren Teams,
    ihren Projekten, Produkten etc.

  • Sie verstehen besser, warum es an bestimmten Punkten Probleme gibt

  • Sie können erkennen warum in der Vergangenheit Lösungsversuche gescheitert sind

  • Sie entdecken Möglichkeiten, mit Ihren aktuellen Herausforderungen umzugehen

Das Umfeld besser verstehen

Die Methode der systemischen Organisationsaufstellung liefert in der Regel in kurzer Zeit klare Ergebnisse, die mit klassischen Coaching-Instrumenten nicht realisierbar sind. Aufstellungen ermöglichen Ihnen einen tieferen Einblick in ein Thema und fördern wichtige Erkenntnisse und neue Lösungsansätze zutage. Sie schaffen sich damit die Grundlage für anstehende Entscheidungen oder Veränderungen im Unternehmen.

Dabei werden Sie auch erfahren, dass die systemischen Grundsätze nicht nur in der Unternehmensentwicklung Anwendung finden, sondern in allen Lebensarenen Gültigkeit haben.

Die nächsten Schritte

Ihr Anliegen ist die Basis für unsere gemeinsame Arbeit. Das Anliegen klären wir zusammen per Telefonat, Zoom Call oder Teams-Meeting. Wenn geklärt ist, was zu Beginn geklärt werden muss, können wir gemeinsam starten.

Rufen Sie mich an, beginnen Sie eine Konversation via Chat oder schreiben Sie mir eine E-Mail mittels untenstehendem Button.

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(E-Mail Anfrage)

«Viel mehr als unsere Fähigkeiten sind es unsere Entscheidungen, die zeigen, wer wir wirklich sind..»

Joanne K. Rowling