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Sprinter

Themen der Sprinter
Anliegen

  • Orientierung in Zeiten des Umbruchs

  • Eigene Stärken und Schwächen kennen lernen

  • Klarheit über die eigene Rolle finden

  • Verbessern der Kommunikation im Alltag

  • Feedback richtig geben und empfangen können

​

Nutzen

  • Klarheit in Bezug auf das Anliegen gewinnen

  • Konkrete Ziele und Massnahmen zur Veränderung treffen

  • Vertieftes Rollenverständnis erhalten

  • Verbesserung der Kommunikations-techniken erlernen

  • Erweiterung der eigenen Konflikt-lösungskompetenz

​

Methoden

  • Visualisierungen mit Aufstellungsfiguren

  • Teachings Systemische Grundlagen

  • Tools zur Potential-entwicklung

  • Tools aus der agilen Führung

  • Tools für Ziel- und Selbstmanagement

  • Vermittlung Kommunikations- und De-eskalations-Know-how
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Wanderer

Themen der Wanderer
Anliegen

  • Regelmässiger Austausch mit Mentoring

  • Reflektion über die eigenen Stärken und Schwächen

  • Veränderung des eigenen Führungsverhaltens

  • Potentialentfaltung fördern

  • Fallbesprechungen aus dem Alltag

  • Begleitung durch eine externe Sicht

Nutzen

  • Regelmässige Aussensicht auf das eigene Verhalten mit vertrauensvollem Feedback

  • Verbessertes Verhalten durch Reflektion

  • Nachhaltigere, transparentere Ent-scheidungen

  • Konkrete Lösungen finden für aktuelle Themen

Methoden

Alle Methoden des Sprinters und:

  • Teaching Systemische Grundlagen in den Lebensarenen

  • Tools, um die Potentiale der Menschen zu erkennen

  • Ziel- und Selbstmanagement

  • Kommunikations- und De-eskalations-Know-how

  • Werte-Coaching

  • Beratung zu Führungs- und Unternehmensfragen

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Taucher

Themen der Taucher
Anliegen

  • Wiederkehrende störende Verhaltens-muster ändern

  • Unzufriedenheit mit dem Leben, der Arbeit, der Partnerschaft, der Familie, dem Umfeld

  • Verstehen, warum man im Leben da steht, wo man gerde steht

  • Ruhe finden, Entschleunigung, Stress reduzieren

  • Aus dem Hamsterrad aussteigen

Nutzen

  • Verständnis für den eigenen Weg und das Leben

  • Förderliches Handeln in den Alltag integrieren und störende Verhaltensweisen erkennen

  • Systemische Verstrickungen erkennen und lösen

  • Veränderungs-kompetenz lernen

  • Zugriff auf die vorhandenen Ressourcen bekommen und Vertrauen entwickeln

  • Das Leben besser verstehen und meistern

Methoden

​Alle Methoden des Wanderes und:

  • Aufdeckende Hypnose

  • Systemisches Coaching

  • Glaubenssatz-Arbeit

  • Coaching (auch in der Natur)

  • Achtsamkeits-, Atem- und Meditations-techniken

  • Vergebungsarbeit nach Tipping

  • Stärkende Hypnosereisen

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